Seit unserer Gründung im Jahr 2005 ist navacom stetig gewachsen. Eine Konstante ist unser hohes Vertrauensverhältnis zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern sowie zwischen den Kollegen. Die Wege sind kurz und wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten. Auch außerhalb der jährlichen Mitarbeitergespräche sind wir immer für unsere Mitarbeiter erreichbar.
Neue Kollegen sind stets willkommen beim gemeinsamen Kochen, Mittagessen im Restaurant oder Darts und Kickern am Nachmittag.
Stellenangebote
Aktuell sind keine offenen Stellen verfügbar und
wir suchen derzeit keine Verstärkung für unser Team.
wir suchen derzeit keine Verstärkung für unser Team.
Benefits
Arbeiten mit echten Vorteilen
Mobiles Arbeiten
Montags arbeiten alle gemeinsam im Büro, an den anderen Tagen wird Flexibilität gelebt.
Altersvorsorge
Zur betrieblichen Altersvorsorge gibt es einen Zuschuss von 20%.
Fahrrad
Wer möchte, kann am JobRad-Programm per Gehaltsumwandlung teilnehmen.
Mittagessen
Günstige Kantine, Restaurant & Hürth Park um die Ecke & gut ausgestattete Küche mit Grill.
Hunde
Sammy & Amy, Hunde der CEOs, begrüßen weitere Bürohunde.
Nachhaltigkeit
Unsere E-Dienstwagen fahren mit Solarstrom vom Dach des neuen Bürogebäudes.

Wie geht’s weiter?
Bewerbungsablauf
Schnell, transparent und auf Augenhöhe: Hier siehst Du, was Dich im Bewerbungsprozess erwartet und wie lange er dauert.
Beim persönlichen Gespräch ist übrigens immer mindestens einer unserer CEOs dabei.
01
Rückmeldung
Innerhalb von 3 Tagen
02
Videocall
Per Teams, ca. 20 Min.
03
Kennenlernen
Persönlich bei uns
04
Entscheidung
Innerhalb von 2 Tagen